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  20191215 ,>>【://www49089.com/】>>,  第十七条招聘文职人员按照下列程序进行:  (一)公布招聘岗位、岗位资格条件和待遇;  (二)依照本条例规定的条件对应聘人员进行初审;  (三)对初审合格的,进行专业理论、技能和相关科学文化知识的考试、考查,对拟聘用到高级专业技术岗位或者二级职员岗位的,还应当组织答辩和评审;  (四)对考试、考查或者答辩、评审合格的,进行政治条件审查和体检;  (五)择优提出初选人员名单;  (六)依照本条例第十八条的规定审批;  (七)与被批准的应聘人员订立聘用合同。

     第三十条文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时,应当着制式服装,佩带符号标志。  聘用合同应当采取书面形式。

 

    第四条文职人员的聘用和管理,应当贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,坚持任人唯贤、德才兼备、公平择优的原则。  第四十条文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件期间的生活待遇和医疗保障,按照国家和军队的有关规定执行。

 

  <<|://www49089.com/|>>  第四章聘用条件  第十二条文职人员应当具备下列基本条件:  (一)符合征集公民服现役的政治条件;  (二)符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件;  (三)具有大学本科以上学历,但是,对从事护理、艺术、体育等专业技术岗位工作的,学历要求可以适当放宽;  (四)身体健康。

     第十九条聘用合同包括下列内容:  (一)合同期限;  (二)岗位名称和等级;  (三)岗位职责;  (四)岗位纪律;  (五)岗位工作条件;  (六)工资福利待遇和社会保障;  (七)变更、顺延、续订、终止和解除合同的条件;  (八)违反合同的责任;  (九)双方认为需要约定的其他事项。  第三十七条文职人员的工作用车、休假、探亲办法和差旅费标准,由中国人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部规定。

 

     文职人员岗位的资格条件,参照同类岗位现役军官(文职干部)的专业技术资格或者任职资格条件执行。  第十四条文职人员的最高工作年龄分别为:  (一)初级专业技术岗位或者六级职员、五级职员岗位的,40岁;  (二)中级专业技术岗位或者四级职员、三级职员岗位的,45岁;  (三)高级专业技术岗位或者二级职员岗位的,男60岁,女55岁;其中在高级专业技术岗位工作的,因工作需要,经军区级单位批准,可以适当延长最高工作年龄。

 

     从普通高等学校应届毕业生中聘用的文职人员的合同期限,有见习期的6年,没有见习期的5年。  第五章聘用关系的建立  第十五条文职人员岗位出现缺额时,除涉密岗位以外,应当实行公开招聘。

 

   从普通高等学校应届毕业生中聘用的文职人员,合同期限未满的,不得依照前款规定解除聘用合同。  第四十六条有下列情形之一的,聘用单位可以解除聘用合同,并提前30日以书面形式通知文职人员:  (一)文职人员年度考核不称职的;  (二)文职人员患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后不能坚持正常工作的;  (三)聘用单位移防或者被缩编、撤销,致使聘用合同无法履行的。

 

  (环彦博 20191215 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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